每个岗位都出彩的巾帼干将——刘勇兰

雷厉风行是她的风格，高效快捷是她的标志，热情洋溢是她的态度，无论站在哪个岗位，都能做出巾帼不让须眉的成就。务实勤勉，细致周到，不知疲倦，擅长在工作中处理疑难杂症，擅长在事业中攻坚克难，即使是在机电这样一个与钢铁打交道，以男人为主导的行当里，刘勇兰仍以她特有的勇气与干练，开拓创新，大放光彩。

刘勇兰长期工作在教育教学管理第一线，有强烈的事业心和高度的责任感，不论是在学生管理工作岗位，还是在教学管理第一线，始终严格要求自己，工作认真负责，勇于开拓，敢于创新，扎扎实实地完成了各项工作。

1996-2006年担任学生科长助理和副科长期间，负责全院的招生、学生的日常管理、公寓管理和学生的心理健康教育等工作，不怕苦不怕累，制定招生方案，通过多种渠道广泛发动生源；组织开展文明班级、优秀班主任、文明宿舍等评比活动，创造性发挥宿舍文化教育功能，用文化、环境和行为教育引导学生健康成长，撰写了多篇学生管理论文并获江苏省大中专院校学生管理论文二等奖、院一等奖。根据中高职学生特点和我院的实际情况，制定了系列学生管理规定，为学生制度化管理和学生行为习惯教育起到了很好的作用。

2006—2012年担任继续教育学院副院长期间，制定成人教育管理规定，并编印成册，有效规范继续教育工作。积极开拓成人教育各项业务，在其任职期间建立了校外函授站点三个，校内本科函授站点2个，增加成人学历教育专业20多个，形成文理兼备的办学格局，成人学历教育规模不断扩大。积极开展社会培训和农民培训，培训工作得到省市多个部门的充分肯定，学院被省农委评为先进集体，该同志也多次被为先进个人。

2012年到机电工程系主持工作。高度重视提高教育教学质量，大力推行教学改革，实施课证融通，理实一体化教学模式，教学效果明显提高，学生技能得到大幅度提升。推进校企合作、工学结合人才培养模式。基本做到了每个专业至少有8-10个校企合作企业，2-3个紧密型校企合作企业。目前，系部校企合作企业已达到40多个，紧密型校企合作企业10多个。通过引进机制，两家企业进驻学校，共同培养电梯和汽车类专门人才，校企合作深度融合。集中安排学生顶岗实习，将实习与后期就业无缝对接，大大提高学生顶岗实习与就业的专业对口率。加强专业建设，优化专业结构，专业特色逐步显现，形成了与现代制造业、自动化控制、电梯和汽车等热门行业相呼应的专业格局。注重实训室的建设，建成机械加工和维修综合实训中心一个，自动化、机械测量、汽车维修、电梯等实训室30多个。重视师资队伍建设，开展送出去、请进来、自主培训等方式教师培训活动，不断更新教师专业知识，提高教师专业技能和教学能力。建立较为完善的教学质量监控体系，开展全员督导，全员听课，全员评课的教学质量督查工作。制定系列管理制度和管理办法，加强教学管理和实训室管理，取得了实质性的效果，规范了各项工作，调动了教师的积极性，提高了教师的责任感。

在搞好教育教学管理的同时，积极开展教科研工作。制定激励措施，极大地调动了广大教师参与教科研工作的积极性，教师发表论文、编写教材和主持或参与教科研项目数量总体翻了番。该同志本人公开发表各类教科研论文10多篇，主持或参与省市级科研项目8项。

通过多年的教育教学管理岗位上的实践锻炼，其管理水平有了较大的提高，管理理念不断适应高等职业教育发展的需要，为学院的发展作出了贡献。